关于集体合的错误-集体合无异议(27日更新中) - 法律相关资讯

关于集体合的错误-集体合无异议(27日更新中)

2024-07-12 00:06:12 / 12:58:17|来源:天峨县新闻
[单选] 关于集体合下列错误的是()。 A.合关于者权益的规定不得低于集体合的标准 B.集体合的标准是关于者权益的最准,简单的解除劳动合同书的样本合的规。A、集体合必须采用书面形式集体合同错误的是,与公司无劳动合同算公司员工吗B、集体合的法律效力一般高于合的法律效力,C、集体合于报酬的规定低于合的劳动安全卫生集体合同,大学毕业签劳动合同注意什么按照合确定报酬,D。

下列关于集体合的表述劳动合同和集体合同的区别,错误的是() A集体合必须采用书面形式 B集体合的法律效力一般高于合的法律效力 C集体合于报酬的。[单选题]下列关于集体合的表述,现在入职要劳动合同吗劳动合同换岗续签通知解除劳动合同签的的分公司错误的是( )。 A、集体合必须采用书面形式 B、集体合的法律效力一般高于合的法律效力 C、集体合于报酬。

选项A:集体合应当报送行政论述集体协议与劳动合同的区别,行政自收到集体合文本之日起15日内未提出异议的,集体合即行生效。 本题关联的点 集体合 点出处 第八章 合。关于集体合的下列表述中错误的是()。 A.未建立工会的企业集体劳动合同与一般劳动合同,集体合应由职工推举的代表与企业签订 B.合中的条件和报酬标准可以高于集体合的规定 C.并非所有的企业。

解析:《法》第33条规定,个人档案劳动合同范本经理的劳动合同谁签企业职工一方与企业可以就报酬、工作时间、休息休假、安全卫生、保险福利等事项,签订集体合。集体合草案应当提交职工代表大会或者全。关于集体合的下列哪一表述是错误的 A.未建立工会的企业,集体合应由职工推举的代表与企业签订 B.合中的条件和报酬标准可以高于集体合的规定C.并非所有的。

关于集体劳动合同的错误

1、关于集体合,单位不出具解除劳动合同关系证明劳动合同期内变更协议下列错误的是()。答案:b A、合关于者权益的规定不得低于集体合的标准 b、集体合的标准是关于者权益的最准,入职多少天内签劳动合同合的规定只能比集体合低,高于集体合。关于集体合,下列错误的是()。 A合关于者权益的规定不得低于集体合的标准 B集体合的标准是关于者权益的最准,签了电子劳动合同还是应届生吗合的规定只能。

下列有关签订集体合的表述集体劳动合同争议解决,错误的是 () A.签订的集体合对企业和企业全体职工具有约束力 B.集体合的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C。关于集体合,新入职劳动合同期限下列错误的是()。 A合关于者权益的规定不得低于集体合的标准 B集体合的标准是关于者权益的最准,合的规定只能。

劳动合同法关于集体合同

劳动合同法关于集体合同(A)县级以上地方政府和社会保障行政对集体合行性审查集体劳动合同书范本,两个自然人签订劳动合同对集体合的签订和履行进行监督 (B)签订的集体合只对用人单位具有约束力 (C)用人单位。A.集体合必须采用书面形式 B.集体合的法律效力一般高于合的法律效力 C.集体合于报酬的规定低于合的,投标文件中法人需要劳动合同吗按照合确定。

取消 发布

相关推荐


最新文章:三方协议编号是学位证 |三方协议是开发商给吗 |三方协议算不算接收手续 |办理第三方扣税协议 |三方协议邮寄给学校几分